文／安佐兒
朋友跟我談起想換工作的念頭，我也聽她分享不少大小公司的面試故事，「這家薪資比目前的多3千」、「這家距離我住的地方10分鐘不到」，只是在這個以「人」為本的社會，除了可見的實質誘因吸引求職者，跟對好老闆也是一件很重要的事。
在職場中，人人都想找好的工作，因為大家都想飛黃騰達賺大錢，但在找到好工作前，如何找到好老闆也是一個重要課題，「好」的老闆，應該具備以下要素：
有德
老闆是帶領企業列車前進的火車頭，一個好的老闆一定品德寬厚，眼光正直。在企業彼此間的商業交流中，能夠找到屬於自己的定位，不流於惡性競爭，讓員工對企業產生認同感，進而提升自我價值。因為老闆樹立良好品德，員工便有了精神上的模範。一旦企業的發展跟員工的意念都在同一條光明的軌道上，這班列車便會平穩的向前，走的直，也會走的遠。
有能
有能的老闆不代表要精通8國語言或者十八般武藝，而是儘管在強敵環伺的情況下，還能夠果斷的決策企業方向，盡可能的將損失降到最低。跟著這樣的老闆做事，心裡會感覺安心且踏實，因為你知道無論遭遇什麼困境，永遠有個人站在最前線為你遮風擋雨，而你所需要做的，就是將自己分內的事情做到最好，充分揮灑每一根小螺絲釘的精采。有情
鐵漢柔情，是一個好老闆的最佳寫照。有情的老闆，視員工為己出，儘管公事再多、自己再累，仍然會去關切員工的點點滴滴。你生日，他為你開心；你感冒，他為你心疼。每天待在公司超過8小時以上，你卻不覺得孤單，因為同事像兄弟姊妹陪伴在左右，老闆也如兄長，如父親。這樣的工作環境，讓人如沐春風，縱使工作繁忙，也因為有深厚的感情支持著，得以努力不懈的奮鬥。
把握遇到好老闆
人生這條路雖然辛苦，途中卻總會不時出現讓人會心一笑的驚喜。能夠受幸運之神眷顧遇到這樣好的老闆，記得要好好把握，給自己一個跟企業一同成長的機會。衷心期盼每個人不管在任何小角落，都能夠發光發熱。
出處:自由時報http://news.ltn.com.tw/news/supplement/paper/787976
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