(台灣勞工生產力越來越高，但支持這樣生產力背後的勞動成本卻逐年下滑，代表台灣企業的獲利並沒有分配給基層勞工。)
最近幾年台灣小民的生活愈來愈困難，因為薪水回到15年前的水準，而物價卻不斷地上漲。面對人民和勞工團體的抗議，我們的基本工資只有微幅調整，大多數企業也懶得回應加薪的訴求。為什麼？因為我們選了一個讚揚無薪假應該得諾貝爾獎，外號『白賊義』的副總統吳敦義，和一個說勞工不能加薪是因為廠商覺得錢賺得不夠多，被國際社會認證為『Bumbler』的總統馬英九。
今天看了北美智權報編輯部蔡佑駿的文章《失落十五年！上市企業越賺越多、勞工薪資卻漸凍》，作者很用心地收集整理了一些相關資訊和數據，這些正好拿來戳破我們這兩位無能又無恥的領導人的謊言。
作者總結說，1998年到2013年，台灣上市企業的獲利不斷創新高，上市公司的平均EPS在2007年時更達到最高峰。期間金融海嘯雖一度滑落，卻也在2010年以後又回到相對高峰。相對地，勞工的薪資卻15年來停滯不前。儘管15年來台灣勞工的生產力指數不斷攀升，但生產得越多、通膨又不斷提高，勞工薪資卻仍然不動。企業的獲利成長不能反映在千萬勞工的薪資上，堪稱台灣勞工的薪資當了15年的「漸凍人」。
從台灣製造業的勞動力生產指數來看，30多年來節節高升，台灣勞工的生產力成長驚人，但是單位產出的勞動成本指數卻從1994年以後開始趨勢反轉，台灣勞工生產力越高，但支持這樣生產力背後的勞動成本卻逐年下滑，這代表台灣的勞力越來越不值錢，企業所得到的獲利並沒有分配給基層的勞工。
而企業獲得更多營運收益的背後，不只是基層勞工的努力，還有政府給予的電費補助、水電補助、租稅優惠，這些全台灣人民繳出的稅收，給予這些企業在國際上競爭的優勢，讓他們可以帶來更多財富，希望他們能進一步帶來就業機會、產品創新、科技研發、對社會做更多回饋。
如同網上流傳前哈佛法學院教授伊莉莎白·華倫關於公平稅賦的短講，她說：「你蓋了一座工廠，經營得不錯或開發一個很好的創意，你拿走大部分的利潤，但依社會契約，你有義務必須為下一代人付出。」
這位去年年初才從政的參議員，一上任就被美國華爾街大鱷視為金權政治的剋星，她懇切的呼喚：「企業的一切成就不單是來自於自己奮鬥的成果，你把貨物送到市場，那些道路是我們繳稅修建的；你聘的員工，他們所受的教育，是我們繳稅支付的；你工廠的安全，是因為有警察和消防隊，而這也是我們繳稅支付的。你不用擔心強盜跑到你的工廠洗劫一空，不用雇人防守，也是靠著我們繳稅支付。」
台灣的工業、製造業、服務業勞工薪資，從2000年以後，成長幅度大幅減慢，如果考慮通貨膨脹的影響，薪資完全是負成長，不管勞工有多努力創造生產力，不管景氣是否繁榮，不管企業單季稅後獲利是否超過3000億台幣的驚人數值，勞工的平均薪資依然低弱，景氣不好，勞工和企業共體時艱，景氣恢復繁榮，勞工繼續共體時艱，企業管理階層笑納公司獲利，弱勢的永遠是勞工，資本家太強勢，勞工大多忽視自己的權益，壓縮了十幾年台灣薪資的成長，台灣勞工沒有強而有力的工會，勞工不敢罷工，只能任資本家對勞方予取予求的佔便宜。這是誰為為之，孰令致之？
台灣「薪資市場」完全不透明公開，政府政策總是保護資本家，變相懲罰勞工，說什麼無薪假、減工時，都對勞工不利，勞工和資本家完全無法抗衡，造成台灣十多年來，GDP持續成長，企業獲利大半時間都維持高水位，唯獨勞工薪資停滯成長。一枯一榮的背後都有無良政商間的利益輸送，絕非命中注定。
政府兀自站在資本家立場，認為提高薪資會讓企業撐不住，失業率會攀升，事實上，很多無良或是體質不佳的企業，不追求產業升級或產品轉型研發的企業，競爭力低弱，本來就不該留在業界，讓它自然淘汰，才是市場的自然，如今為了美化失業率，讓經營不善的企業靠壓榨勞工來苟延殘喘，徒增社會成本。
為什麼這一群無良的企業家敢明目張膽，肆無忌憚，一邊挖資源，一邊丟垃圾，還能長期壓低勞工薪水賺取利潤？
為什麼他們可以輕易動用媒體和各種影響力，高唱加薪會提高失業率、造成經濟衰退，來恐嚇和愚弄人民？
為什麼政府官員拿人民稅收，不為人民服務，卻淪為財團、企業主的幫兇？
因為我們有一個對人民苦難無感，不用對國會負責，卻集行政、司法、監察大權於一身、言而無信的總統！
因為我們有一個不受人民監督、只受黨主席、黨意控制的一黨獨大的國會！
因為我們有一個坐擁千億黨産，利用黨産操控選舉，籠絡黑道、豢養特權、貪污腐化的執政黨！
最大的問題是我們有一大群事不關己，自私冷漠無感的順民！
年底的七合一選舉將屆，勇敢起來除三害，做公民不做順民的時代到了！
延伸閱讀：台灣薪酸酸！(05-22-2014一賢)
引用:鯨魚網站 【影片】網址如下:
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