文／洪金鳳
「一樣米養百樣人」，每個人因遺傳基因及生長環境的不同，造就出來的人格特質與價值觀也會有所差異。因此，不管是在求學過程或是進入職場，你都會遇到很多想法與行為和你不是走在同一陣線的人。有時候我們會因為自我執著，覺得這個人怎麼會這樣，或是那個人怎麼這麼怪，一個不小心就會吵起來，但仔細想想，其實我們是任由自己的執著心去評斷別人罷了。
年近50，職場經驗近30年，看著人來人往，我在適應不同性格的人員中不斷調整自己看事情的角度。以前年紀較輕閱歷不多，只憑藉直接的判斷就對人對事下評論，而且還會據理力爭，和他人言語衝突，爭得面紅耳赤，不爭個你輸我贏絕不罷休，而這樣「爭論」，即使爭贏了，只是滿足自己的優越感，卻失去了良善的人際關係。
想獲得真心相待的友誼要花很多時間才會造就，但彼此的爭強好勝卻只要幾分鐘就讓友誼破局。隨著職場的年資越深，累積的人際經驗越多，我越能從中真切地了解到要適時地「放下」，隨時調整「真理」的角度，才能在待人處事裡獲得合宜又圓滿的美果。
現在只要發現同事有堅持的事理時，我靜靜聽對方說並予附和，阻止自己想要發表真理的衝動，等到事過境遷，再以輕鬆態度一起討論，都能獲得令人滿意又不傷和氣的結果
出處:自由時報電子報
http://www.libertytimes.com.tw/2013/new/mar/25/today-work2.htm
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