不讓勞工調薪 卻濫發年終獎金

◎ 鄭涼

依審計部資料，台電與中油去年共虧損八百億元，但考核與績效獎金仍發放四．三到四．六個月，中油甚至是績效獎金年年增加。年年虧損的台鐵，累計虧損已超過一千一百億，但是員工年終二．七八個月，最多甚至到三．五個月，從十五萬到卅萬不等。頻頻被抓包的桃園機場，獎金編列最高，包括績效、考核、年終獎金，共五．七四個月。這是哪門子的獎勵制度？

反觀勞工的基本工資，月薪原預定明年從一萬八千七百八十元調到一萬九千四十七元，調漲二百六十七元，平均每天不到九元。結果呢？行政院政務委員管中閔及財經首長竟紛紛表態反對，導致案子擱置行政院尚未核定。

坐領高薪的高階公務員們，你們心裡到底在想什麼？油電雙漲，巿場的陽春麵一碗至少漲五元，便當漲五到十元，基本工資每天增加不到九元，光是應付民生物資漲幅都不夠！這樣子你們竟然還反對調整？

我們更要問問馬英九，政府高官一手揮霍納稅人血汗錢、照顧公務員、公營事業人員的荷包，一手刁難辛苦卻薪貧的基層勞工，有沒有良心啊？ （作者為家庭主婦，台北市民）

出處:自由時報/自由廣場
http://www.libertytimes.com.tw/2012/new/sep/17/today-o6.htm