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| 圖／羞羞臉 |
文／黃玉齡（yes123求職網公關副理）
職場中，難免會遇到老愛「佔人便宜」的同事，無論是金錢、工作甚至是身體的佔便宜，都令人非常反感，今天yes123求職網要幫讀者解決這類的疑難雜症，讓你勇敢開口說「不」。
Q1 ：被ㄠ請客、借錢通通有
，同事厚顏佔便宜。
（台南，小林）
部門裡有一位大哥，從旁得知薪水很高，是我兩倍，他卻很愛佔人便宜，外出洽公時總愛叫我請他喝飲料，不然就是借錢卻忘記不還，因為工作上常要他幫忙，而他又是愛記恨的人，不知道怎麼開口要錢，才不會得罪他？
Answer
同事之間互相請客是常有的事，但如果有一方，只接受別人餽贈卻不付出，在關係失衡下，就會有怨言，小林遇到的就是這樣的同事。
請喝飲料不是什麼大事情，小林會不舒服在於同事佔便宜心態，加上還有金錢借貸問題，兩者相加，問題就變嚴重，yes123求職網建議小林，金錢的借貸部分，既然對方常常不歸還，不再借錢給他是解決問題的根本之道。
另外之前所欠的錢，建議你最好也追討回來，不論他是全額償還或者部份還清，都可以讓他知道你已經嘗試捍衛自己的權益，他無法繼續裝聾作啞的佔便宜，而這樣欠錢的事，往往受害者並不會只有你一人，你可以私下問問其他同事，是否也有這樣困擾，也許可以透過小團體或輿論的制裁，讓欠錢者不敢再佔別人便宜，同事間的關係也能更加單純化。
Q2：前輩推工作，搶功勞，
菜鳥心酸誰人知。
（新北市，李小姐）
我剛到這家公司服務，同事A小姐比我早來兩個月，都把困難的工作丟給我，說好聽是讓我挑戰，其實這些都不是我的工作，做不好就在主管面前把責任推給我；若做得好，她竟把功勞攬在自己身上。我該怎麼跟她開口，請她不要再把工作丟給我？
Answer
工作責任區的劃分，有時確實存在灰色地帶，你的前輩把困難工作丟給你，是否有違職責尚難釐清，不過如果你能做得又快又好，能力也將因此被看見，反倒是把危機化為轉機的時刻。
yes123求職網認為對你而言，目前比較關鍵的問題是，要如何把功勞攬回到自己身上，因為在過去的職場上，「阿信個性」是很吃香，隨著職場競爭越來越激烈，阿信也該開始轉型，學會如何自我行銷，建議你下次把工作完成後，可以透過口頭表達或信件回報，讓你的主管知悉你已完成任務，如果因此獲得賞識，日後在工作上也會更加有活力。
Q3：維持關係陷入困境，
客戶品德差，拉業
務時頻被吃豆腐。
（新竹，何小姐）
因為業務關係要和某位客戶打好關係，他多次私下邀約一起吃飯，言談中發現他對我很欣賞，但我不喜歡他，卻又擔心打壞關係，前幾次都有赴約，但他越來越超過，甚至多次想吃我豆腐，被我巧妙閃躲，該怎麼辦才能跟他劃清界線又不破壞關係？
Answer
跟客戶關係的建立，可能原本就志同道合，或者剛好有共同興趣，像是打球或爬山等，還可以假日相約出遊，這樣的經營關係很正常，而且可以永續經營，從何小姐的問題，你的客戶似乎正在追求你，而且已經延伸到吃豆腐，因此讓你感覺不舒服。
yes123求職網想問問何小姐，這些事情主管是否知道？如果不知道，可以跟主管商量，改換別人去經營這位客戶，千萬不要因為擔心破壞關係而委曲求全，而且萬一將來客戶沒把業績或相關資源給你，你的委屈感會更強烈，所以要明確讓對方知道你的想法，千萬不要讓對方有佔便宜的機會，畢竟這樣的客戶，可以忍一時但無法忍長久，不如快刀斬亂馬明快處理，也可以將傷害降到最低。
結 論
吃虧就是佔便宜，這話只能說對一半，因為不是所有的「虧」，都可以在未來還給你公道，如果是工作量被前輩佔便宜，資淺的同仁可以當作是練功、培養實力的階段，確實可以不用太在意，但如果是金錢或者身體方面被佔便宜，這樣的「虧」，對你可能沒有幫助，因此當面臨這樣的問題，勇敢拒絕，反而可以讓同事間的關係變的更加單純、簡單
出處:自由時報電子報
http://www.libertytimes.com.tw/2012/new/sep/10/today-work1.htm
