近42%上班族月薪不到3萬，誰是禍首？

作者 黃天麟

2012-12-04

主計總處最近調查顯示，今年五月全國受僱就業者中，近四十二％月薪不到三萬元。實情可能更差。因為受僱就業者包括在中國工作的數十萬台幹台勞，這些人的月薪通常都比國內高；是以，純國內的窮忙族比例，應該遠比四十二％高許多。 問題是，窮忙族為何氾濫？「受金融海嘯之影響」，這是官方制式回答。但同樣受金融海嘯衝擊的鄰近各國，情況均比台灣好；在野政黨及名嘴一致指責馬政府之無能，可是薪資不漲並不始自馬政府，二○○○年後就已躊躇不前了，馬政府時情況更糟而已。真正原因，可從下列數據找到答案。 一、廠商海外生產比重在一九九九年為十二．二四％，到了二○○七年增至四十六．二三％（其中，在中國生產比重為九十．九％），二○一一年進一步爬升至五十．五二％（在中國生產比重為九十二．七％）。亦即二○○○年第一次政權輪替後，戒急用忍政策被拋棄，廠商快速外移中國，政策鬆綁使外移速度創世界紀錄。 二、生產線外移，的確解決了廠商價格競爭燃眉之急，由台灣上市公司自一九九八年至二○一一年營業利益成長二○○％，稅後淨利更是超過四○○％得到印證。但關廠威脅卻使勞工不得不接受實質薪資下降、雇主予取予求之地位。受僱人員報酬占ＧＤＰ之比，從此節節下降，由十年前之約五十％降至二○一○年之四十四． 五％，創歷年最低。諷刺的是，台灣的低薪竟成為ＩＭＤ世界競爭力名列前茅的原因之一。 三、過去十餘年，廠商在中國尋求低價勞力，卻罔顧研發創新，附加價值率由二○○○年的二十六．三％直線下降至二○一○年的二十一．三％，其下降幅度也創亞洲紀錄，抵銷了勞工低薪所產生的出口競爭力。競爭力下降，薪資也就無法提高。 顯然，當今窮忙族之氾濫，青年對將來之茫然，罪在政府（包括扁政府和馬政府）未有充分的配套及固本政策下，只聽從財團說詞，盲目開放，甚至鼓勵廠商外移中國「尋求經濟統合」的結果。可悲的是，不管是在朝或在野，有權有力者，仍然不想把此真正原因告知人民，專找五四三的理由亂加指責搪塞，這才是窮忙者們的悲哀。 （作者曾任國策顧問、一銀總經理、董事長） Source: 自由時報／自由廣場