文／Freedom
在職場上工作多年，第一次遇到這樣的主管。因適逢組織合併，原本的主管有所異動，新上司是個控制慾很強的人，在他眼中每個人都是無能之人，凡事都得經過他的同意，否則就會被冠上「不甩他」、「不尊敬他」的罪名，部門瀰漫著一股奇異的氣氛。我這個傻大姐就是太過單純，面對這樣的主管，未知他個性前就做了太多功高震主的事情，結果當然就是我無窮盡惡夢的開始。
新上司開始他的復仇三部曲：開始動不動就出言酸人，連我當時罹患癌症的婆婆也變成他戲謔的對象，被逼著在同事面前解釋我婆婆的病情，讓我感覺備受屈辱；開始在工作上刁難我，放著自己主要的工作不做，老是在雞毛蒜皮的小事上作文章，連我主動積極認真工作的態度都被他冠上「管太多」的罪名，只因個性很怕得罪別部門，所以常讓自己部門吃悶虧；然後是阻擋我請假，只要一請假就常被質疑，要求我細說請假的事由，否則就祭出更高層的主管來疲勞轟炸約談我。
這樣的管理模式，讓我不禁想問：「老闆，我做錯了什麼？有必要這樣整我嗎？」看看其他同事相安無事，我終於了解，原來只要你做個聽話乖巧、什麼意見都沒有的人，就能升官變紅人。在此奉勸各位職場新人，有能力也要裝笨，不要有話就講！看看我的下場，尤其近日懷孕還得忍受老闆這樣的對待，真的是萌生辭意！但為了五斗米，還是得咬牙撐下去，實在是苦不堪言啊！
出處:自由時報電子報
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